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第九百零二章 竞争

  重生八零撩人军婚

不是半年以上无法给员工发工资的企业,又有着稳定的销售渠道。


只要想想办法,想要让这样一家乳品厂扭亏为盈似乎并不是什么难事。


所以恒源乳品厂一列入转型名单,立马就引来各界关注的目光。


原恒源乳品厂的厂长都有心将企业接过去,还专门赶在市里重大会议的时候,去到领导们面前做担保。


周瑾华一收到消息就立马电话通知叶回。


“叶子,怎么办?赵成志要是真想把乳品厂接走,咱们就没什么胜算了。”


“他当恒源的厂长当了几年了?”


叶回不慌不忙的问着,周瑾华不明就里,“快十年。”


“做了十年厂长,结果就是让市里将乳品厂列入转型名单,他怎么还好意思继续做下去?


“是之前没有用全力,就等着企业转型好把乳品厂落到他自己的手里,还是他的能力本就有限?”


叶回这两个问题犀利的让周瑾华瞬间双眼一亮。


只要叶回这番话他想个办法让人散播出去,那这恒源乳品厂不管以后谁接手,赵成志都没希望了。


“嗯,我知道该怎么做了,等我的好消息。”


周瑾华意气风发的挂掉电话就忙活去了,这种事必须尽快去张罗,不然市里领导一个拍板,他们就被动了。


赵成志早在三年前听到南方有风声说要国企改革,他就已经在筹谋这一天。


乳品厂的效益虽然不理想,但也没到无法负担员工工资的程度。


他有心想把这偌大的乳品厂变成他自己家的产业,所以这几年就一直小心翼翼的筹划着,不动声sè的让乳品厂不上不下的吊着。


终于,市里领导不愿意再负担这样一笔支出,决定将企业彻底转型,他盼望的春天终于要到了。


会盯着乳品厂的人肯定很多,这一点他很清楚。


但他有个先天优势就是他是乳品厂的厂长,如果他想接手,只要去跟领导表决心,承诺一定在几年内彻底解除老员工的就业问题,领导们一定愿意在给他一次机会。


到时候没准他一分钱都不用花,一个偌大的企业就能落到他的口袋里。


赵成志越想越开心,越想越得意,这些天都在为了能让领导们彻底下定决心而到处跑着。


韩小雅的爸妈这些天对乳品厂的事也是格外上心。


叶回跟韩小雅的关系摆在那里,中间又夹着曹艳华这个婆婆。


虽然曹艳华对韩小雅一直好的跟亲闺女一样,但婆媳就是婆媳,谁知道会因为什么矛盾就会引发危机。


所以不管出于什么原因,他们都在卖力的帮叶回盯着。


“叶子,我妈说市里领导已经差不多被赵成志说动了,就看他能不能递交一个让人满意的未来三年发展计划,如果计划没问题,那厂子就要落他手上了。”


叶回这几天一直不紧不慢,这让韩小雅这个局外人都跟着着急。


特意跟谷雪梅申请不加班,她一下班就从外事部跑了回来,结果进门就见叶回在教希希加减法。


京都已经进入深秋,这几天一直yīn的厉害,不知什么时候就会下初雪。


这样冷的天气,韩小雅急匆匆的赶到家,额头上却是已经钻出细汗。


叶回赶紧到了一杯温水递到她手上:“放心,我和周大哥都已经商量好了,赵成志那里没那么容易得手。”


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